kununu - Regeln zur Bewertung

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kununu - Regeln zur Bewertung

Die Bewertungsregeln dienen dazu, die Seriosität von kununu sicherzustellen. kununu möchte, dass konstruktives Feedback abgegeben wird und akzeptiert keine Rachebewertungen.

Die 8 kununu Regeln:

  1. Personen dürfen nicht namentlich erwähnt werden. In der Bewertung darf nicht ersichtlich sein, um wen genau es sich handelt. Es darf auch kein Rückschluss auf spezifische Personen im Unternehmen möglich sein.
  2. Die Veröffentlichung firmeninterner Informationen ist nicht erlaubt. Wenn Sie Behauptungen aufstellen, müssen Sie diese im Zweifelsfall schriftlich nachweisen können. Wenn ein Unternehmen anzweifelt, dass eine Bewertung von einem ehemaligen/aktuellen Mitarbeiter stammt, ist kununu gesetzlich verpflichtet einen Nachweis (Tätigkeitsnachweis in Form eines Arbeitsvertrages oder Beweis zum Bewerbungsvorgangs) von den Nutzern anzufordern. Ist der Nachweis nicht möglich, dann kann die Bewertung nicht mehr online bleiben. Dies trifft auch zu, wenn Sie Ihre Tatsachenbehauptungen nachweisen müssen.
  3. Kritik an der Qualität der Produkte ist nicht erlaubt – es handelt sich um eine Arbeitgeberbewertungsplattform und keine Produktbewertungsplattform.
  4. Diskriminierende, beleidigende, politische, rufschädigende, rassistische und vulgäre Aussagen sind nicht erlaubt.
  5. Links sind nicht erlaubt.
  6. Es muss der Arbeitgeber bewertet werden und nicht eine Vermittlungsfirma oder Recruiter. Wenn Sie den Personalvermittler bewerten möchten, dann können Sie das unter "Bewerbungsbewertungen" durchführen.
  7. Beachten Sie bitte die Unterteilung zwischen den Bewerbungsbewertungen im Bereich „Bewerbung“ und einer Arbeitgeberbewertungen im Bereich „Arbeitgeber“.
  8. Drücken Sie Ihre eigene Meinung aus und Ihre Erfahrungen im Unternehmen. Wenn Sie Tatsachen generalisiersen, müssen Sie auch damit rechnen, dass das Unternehmen diese Passage anzweifeln und als unwahr belegen kann.

Für weitere Fragen rund um kununu führt Sie der folgende Link zum kununu Hilfebereich: kununu FAQ

Für Supportanfragen nutzen Sie bitte das kununu Kontaktformular.

FAQ ID: 67885
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